听说有一种团建活动
集齐惊险和---于一身的呢
不！这可不是一个普通的团建活动
它可是情景体验式团建之一
那什么是体验情景式团建呢？
顾名思义，在这种活动中，---有目的地引入或创设具有一定情绪色彩的。以形象为主体的生动具体的场景，以引起参与者一定的态度体验，从而帮助参与者理解，并使参与者的心理机能能得到发展的活动。情境体验式活动的重要作用在于激发参与者的情感。
1、 综合活动。户外拓展训练的所有项目都以体育活动为指导，导致认知活动、情感活动、意志活动和沟通活动。有明确的操作过程，要求学生全身心投入。
2、 挑战---。体验式拓展训练项目难度大，体现在户外拓展心理测试上。学员需要挑战自己的能力---，跨越---。
3、 自我教育。教员只在课前向学员讲解课程的内容、目的、要求和---的安全注意事项。他们通常不在活动中讲述或参与讨论，充分尊重学员的主体---和主观主动性。即使在课后总结中，教员也只是轻微点评，主要是让学生自己说话。实现了自我教育的目的。
4、 集体中的个性。体验式拓展训练实行小组活动，强调集体合作。努力让每一个学员尽力为集体赢得荣誉，从集体中吸收---的力量和信心，在集体中展现个性。
5、在活动过程中树立榜样、提高自己的行为能力、积极融入团队。
6、 通过体验式拓展训练，学员在以下几个方面有了---的提高:了解自己的潜力，增强自信心，提升自己的形象；克服心理惰性，磨练克服困难的毅力；激发---力和创造力，提高解决问题的能力；了解群体的作用，丛林---cs，增强集体的参与意识和责任感；---人际关系，学会关心，更和谐地与群体合作；学会欣赏、关注和爱护自然。
1、打防战时采取左突进、后包的策略，长官要适时具有自我---的精神，再由小队长指挥---，提高整体执行能力。
2、上下统一思想，众志成城，众志成城，众志成城，才能达到目标。<谍影重重>的失败之处在于， cj为了---线人而进入---内部的想法没有得到团队的认同，进而在战斗中被认定为线人，---了一个人。所以，反复强调在工作中，上下级之间必须达成一致，朝着同一方向走，这样才能少走弯路，才能更接近成功。
3、<---之战>，充分认识到要做---人一定要忍受孤独。事实上，这也是在说明一个问题，在找不到---的方法时，坚持现行的方法，zui终或许就是成功的捷径。---开始时，队员都听指挥，部分队员躲，部分队员去吸引火力，因为只要一人未被消灭，就是全队的胜利。头10分钟大家都照这一---来实施，但后10分钟耐不住寂寞，为了显示自己的个人能力，都自己跑出来然后被对方消灭。
4、仅靠---是不行的，还得有得力的帮手，比如解散小组时，每个小组都分配了4个小组，每个小组明确一名组长，单独行动才能取得zui后的成功。
5、要有明确的目标，不要因为在达到目标的过程中遇到障碍而忘记了原来的目标。「砍头行动」一开始设定的目标是一半的护卫 boss，另一半则攻击对方的 boss，但真正战斗时，每个人都只想到攻打对方的 boss，忘了原来的目标还有要保护自己的 boss。于是又失败了，是---，更是教训。
6、做一个---的指挥官是很困难的，只有那些有能力的球员才能建立一个---的球队。比方说， hz公司的整个运作都是大方向，而中层---则必须准确地传达战略方向，朝同一方向前进，以取得成功。
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