年会团建活动-江津区团建活动-美州虎公司

团队建设，江津区团建活动，其实是一种文化的打造

这个文化，与企业所从事的行业、主营业务、客户，甚至员工的受教育层次、岗位结构占比都有很大的关系。

首先要先认同文化的多元性

其次才是根据企业的现状和发展去定好这个方向

才能---度地去打造这个文化

我们常常看到很多企业主热衷成---，对鸡血---的活动报以---的热情。

又常常苦恼于一些团建活动过后不久，团建活动方案，团队又打回原型。

因为企业不具备持续的文化强化能力，就像狠狠吃了一餐虽然饱腹感很强，但是没有持续吃，还是会饿。

团建课程收益

对个人:通过运动激发斗志，以比赛中的相互配合---团队中每个成员的。

重要性，室内团建活动，明确定位与责任、---与支持，明白个人---与集体保全的平衡，提升---力、增加奋斗力。

对团队:对抗的模式时刻在透露“团队目标一致性”的信号，年会团建活动，无时不在激励每位成员积极参与团队建设，---团队沟通与配合的重要性，加强团队战斗力，增进团队士气。

对管理:通过与员工同日共苦、共同争---利的过程培养---精神，提升------，在比赛中重新发现与考量员工能力与特长，唯才是用。在实战中学习---的应用、训练战略思维及临场决策能力。