团队执行力有效提升
在正确的---力的管理制度下，如何从意愿和能力两方面提升员工执行力
良性的沟通使员工与高层信息对称，目标一致。共同的愿景及正确的方法---执行力的落地。
心法（---）：角色定位，责任感，沟通，团队协作，对任务---的理解能力，明确目标，全力以赴的态度。
方法（具体落实）：通过培训项目的实施发现团队目前的问题，在“做正确的事情”方针的指引下，团建去哪里，能否“把事情做正确”。让员 工通过项目理解---执行力的意义和效果，从心理层面产生认同，同时辅以科学的管理制度，绩效考核，---，团建活动有哪些，配合。
公司团建活动五：找同伴
活动目标：
1.通过道具协助学员寻找自己的同伴
2.增进学员彼此熟悉的程度，增加班级凝聚力。
3.通过道具的使用增强学员的观察、沟通能力。
活动道具：拼图(12块)
活动程序：
一、培训师首先根据人数给到场的学员每人发一小块拼图。培训师可以根据希望分成的组数，每组有多少人来设置可以拼在一起的块数。
二、培训师告诉学员每个人根据自己手上的小拼图去寻找其他同伴。例如：每个小图案是由四小块拼图组成的，团建，大家如果找到自己的同伴就请围成一圈坐好，团建项目，看哪组快了。
三、分好组后，可以让大家根据所拼的图案起队名、设计队徽等。
活动分享：
1、在寻找同伴的过程中，如何能快速的找齐自己的同伴?
2、你是主动找寻还是被动等待?各有什么优缺点?
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